SDGs

สำนักกิจการพิเศษ จัดทำแผนการดำเนินงาน สำนักกิจการพิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อเป็นการกำหนดแนวทางการดำเนินงานแบบมีส่วนร่วมอย่างเป็นระบบ รวมถึงสร้างกลไกในการบริหารจัดการธุรกิจวิชาการที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลให้การดำเนินงานมีผลสัมฤทธิ์บรรลุตามพันธกิจ และวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ โดยส่งเสริมความเชี่ยวชาญในอัตลักษณ์ และศักยภาพของโครงการในกำกับสำนักกิจการพิเศษให้เป็นมาตรฐาน มีความเข้มแข็ง โปร่งใส ตรวจสอบได้ อีกทั้ง มีแนวทางในการป้องกันภาวะความเสี่ยงต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินงานทั้งปัจจุบันและอนาคต ซึ่งกิจกรรมดังกล่าว สอดคล้องกับโครงการ/กิจกรรม “การจัดการคุณภาพ และมาตรฐานการปฏิบัติงาน” ตามแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ของสำนักกิจการพิเศษ รวมถึงเกณฑ์การประกันคุณภาพการศึกษา 2567 (ระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม 2567 ถึง 31 กรกฎาคม 2568) โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1.เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงาน และการพัฒนาองค์กรให้มีศักยภาพในการบริหารจัดการงานธุรกิจวิชาการด้านอาหารและอุตสาหกรรมบริการ โดยการนำผลการดำเนินงานที่ผ่านมา มาเป็นข้อมูลพื้นฐานในการเปรียบเทียบเพื่อวิเคราะห์ และพัฒนากรอบการปฏิบัติงาน 2.เพื่อให้ได้แผนการดำเนินงานของโครงการพิเศษในกำกับ สำนักกิจการพิเศษ และแผนดำเนินงานของสำนักกิจการพิเศษ ที่สามารถนำสู่การปฏิบัติได้จริง และสนับสนุนความเข้มแข็งของมหาวิทยาลัยสวนดุสิตได้

โครงการ “อิ่มท้อง สมองแล่น “Full stomach Active brgin””เป็นการให้บริการอาหารกลางวันเสริมแก่นักศึกษาให้รับประทานอาหารที่เหมาะสมเพียงพอกับความต้องการของร่างกาย ซึ่งให้นักศึกษาในรูปแบบสวัสดิการมหาวิทยาลัยจึงจัดโครงการอิ่มสมองโดยลักษณะของโครงการเป็นรูปแบบสวัสดิการ การจัดการร่วมกันเชิงพาณิชย์โดยการรับประทานอาหาร (ซื้อ) อาหารกลางวันของครัวสวนดุสิต ทุกวันพุธ มหาวิทยาลัยจะมีอาหารเสริมวันละ 2 เพิ่มเติม เช่น ไข่พะโล วันละ 100 ฟอง ไก่ทอดหรือหมูทอดวันละ 100 ชิ้น ให้นักศึกษาที่เข้าร่วมซื้ออาหารโครงการอิ่มท้องอิ่ม 1 จานหรือ 1 ที่ รวมถึงหากนักศึกษาท่านใดไม่มีทุนทรัพย์สามารถซื้อข้าวได้ในราคา 10 บาท และรับกับข้าวฟรี การจัดโครงการนี้เป็นการฝึกการแบ่งปันและการบริหารแบบมีส่วนร่วมของอาจารย์และบุคลากรร่วมกันเป็นเจ้าภาพอาหารแต่ละมื้อเพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมของบุคลากรสวนดุสิตและผู้เกี่ยวข้อง

        จากสถานการณ์หลังการระบาด โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) ทำให้บุคลากรและ นักศึกษาต้องปรับตัวกับการเรียนการสอน และการทำงานในรูปแบบใหม่ รวมถึงต้องเผชิญปัญหาในการดำเนินชีวิต และการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น ก่อให้เกิดภาวะความเครียด สุขภาพเริ่มถดถอยและอาจเจ็บป่วยทั้งทางร่างกายและสภาพจิตใจ โดยมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้ให้ความสำคัญในการดูแลสุขภาพของนักศึกษา และบุคลากร จึงมอบหมายให้ สภาคณาจารย์และพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต และสำนักกิจการพิเศษ ศึกษาหลักการดูแลสุขภาพตาม นโยบาย 6อ ได้แก่ อ ออกกำลังกาย อ อาหาร อ อารมณ์ อ อโรคยา อ อนามัยและสิ่งแวดล้อม และ อ อบายมุข โดยเชื่อมโยงการจัดกิจกรรมต่าง ๆ กับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย เพื่อให้บุคลากร และนักศึกษา มีความรู้ ตระหนัก และปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ในการดูแลสุขภาพของตนเองแบบองค์รวม ตามหลัก 6อ โดยได้รับความสนใจจากหน่วยงานที่เข้าร่วมจำนวน 16 ส่วนงาน และอีก 6 หน่วยงานย่อย โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด […]